Avant tout, un logiciel ORP

Office Boost, le premier ORP au monde

Un ORP (Office Resource Planning) ou également appelé ERP de bureau est un système d’information qui permet de gérer et suivre au quotidien, l’ensemble des informations et des services opérationnels d’une entreprise.

Un ORP répond aux caractéristiques suivantes :

1. Il émane d’un éditeur unique pour numériser votre bureau, réviser vos processus, définir vos KPI et les actions, remplacer par l’IA les tâches répétitives et standardiser les communications.

2. Il est destiné à augmenter le bonheur et la satisfaction des employés.

3. L’information est mise à jour en temps réel dans l’ensemble des autres processus d’affaires ou plan de projet.

4. C’est un système qui garantit la piste d’audit ou il est facile de retrouver et d’analyser l’origine de chaque information.

5. Une seule base de données pour gérer l’ensemble de la compagnie.

Autrement dit, Office Boost comme ORP…

Intègre toutes les tâches de l’entreprise

Connecte les fonctions en utilisant des données communes

Standardise les processus et les données de la compagnie

Transforme les données transactionnelles en KPI

Permet une réelle standardisation des tâches

Quel périmètre de gestion couvre un ORP?

La vocation d’un ORP est d’homogénéiser tous les processus de l’entreprise avec un outil unique, capable de couvrir un large périmètre de gestion, c’est-à-dire :

  • Les communications

  • Les processus d’affaires

  • Le suivi par KPI, statistiques ou alarmes prédéterminées

  • L’intégration des nouveaux styles ou modes de gestion

Pourquoi choisir un ORP comme Office Boost?

Un ORP (Office Resource Planning) est normalement destiné à l’amélioration du climat de travail par une organisation sans failles des différentes tâches de l’entreprise. Normalement, un ORP devrait :

Améliorer positivement le climat de travail

  • Motivation

  • Capacité de travail accrue

  • Meilleure performance individuelle

Améliorer l’engagement du personnel

  • Confiance
  • Compétence
  • Appréciation

Améliorer les communications

  • Formulation des attentes
  • Meilleure compréhension
  • Meilleurs résultats

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